دبلوم الموارد البشرية

وصف الدورة

دبلوم الموارد البشرية هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات الأساسية في إدارة رأس المال البشري داخل المؤسسات. يغطي الدبلوم موضوعات متعددة مثل: تخطيط الموارد البشرية، الاستقطاب والاختيار، التدريب والتطوير، تقييم الأداء، إدارة الرواتب والمكافآت، إضافة إلى قوانين العمل والعلاقات الوظيفية. يساعد هذا البرنامج المشاركين على اكتساب فهم متكامل لآليات إدارة الموظفين بكفاءة وفعالية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

محتويات الدورة

📚 محتوى دبلوم الموارد البشرية

1. مقدمة في إدارة الموارد البشرية

   • تعريف الموارد البشرية وأهميتها

   • تطور وظيفة الموارد البشرية عبر الزمن

   • دور الموارد البشرية في نجاح المؤسسات

2. تخطيط الموارد البشرية

   • التنبؤ بالاحتياجات البشرية

   • تحليل الوظائف والوصف الوظيفي

   • أساليب الاستقطاب والاختيار

3. التوظيف والاستقطاب

   • خطوات التوظيف الفعّال

   • إجراء المقابلات الشخصية

   • تقييم واختيار المرشحين

4. التدريب والتطوير

   • تصميم برامج التدريب

   • طرق وأساليب التدريب الحديثة

   • قياس أثر التدريب على الأداء

5. إدارة الأداء

   • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

   • أساليب تقييم الأداء

   • التغذية الراجعة والتطوير المستمر

6. التعويضات والمزايا

   • أنظمة الرواتب والأجور

   • الحوافز والمكافآت

   • إدارة المزايا الوظيفية

7. قوانين وتشريعات العمل

   • قوانين العمل المحلية

   • عقود العمل وحقوق العاملين

   • حل النزاعات العمالية

8. علاقات الموظفين

   • بناء ثقافة تنظيمية إيجابية

   • إدارة الاتصال الداخلي

   • استراتيجيات تحفيز الموظفين

9. السلامة والصحة المهنية

   • مبادئ الصحة والسلامة

   • سياسات وإجراءات بيئة العمل الآمنة

10. الموارد البشرية الاستراتيجية

    • دور الموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي

    • الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية

    • إدارة التغيير والتحول المؤسسي