إدارة الموارد البشرية – المستوى الأول

وصف الدورة

تركز الدورة على مقدمة شاملة في الموارد البشرية، بما في ذلك التعريف بالوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودور الموظف الإداري.
تساعد الدورة المتدرب على فهم أساسيات التنظيم الوظيفي، التوظيف، والمهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.

محتويات الدورة

1. مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها.

2. هيكل الموارد البشرية في المؤسسات.

3. أساسيات التوظيف واختيار الموظفين.

4. المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية.

 أهداف الدورة

• التعرف على دور الموارد البشرية في المؤسسة.

• فهم العمليات الأساسية لإدارة الموظفين.

• اكتساب المعرفة اللازمة لبدء العمل في إدارة الموارد البشرية.