إدارة الموارد البشرية – المستوى الثالث

وصف الدورة

يركز المستوى الثالث على إجراءات التوظيف والتعيين والتدريب، وكيفية إعداد البرامج التدريبية للموظفين الجدد.

محتويات الدورة

1. إدارة التوظيف واختيار الموظفين.

2. إعداد برامج التدريب للمبتدئين.

3. أساليب دمج الموظفين الجدد في المؤسسة.

4. متابعة فعالية التدريب.

 أهداف الدورة

• اكتساب مهارة إدارة عمليات التوظيف والتعيين.

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين الجدد.

• تعزيز كفاءة إدماج الموظفين في المؤسسة.