.png){kind=logo}
الرئيسية / الدورات التدريبية
🎯 دورات تدريبية تواكب سوق العمل
جاري البحث...
جرب استخدام كلمات بحث أخرى
تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب بشكل متكامل، حيث يتعلم المتدرب كيفية تنظيم العمل الإداري، التعامل مع المراسلات الرسمية، وإدارة الملفات والمهام اليومية بكفاءة.
كما تركز الدورة على تنمية مهارات الاتصال، إدارة الوقت، وإعداد التقارير والمستندات الرسمية بطريقة احترافية، مما يجعل المتدرب قادرًا على أداء دوره الإداري بكفاءة عالية في أي بيئة عمل.
تركز هذه الدورة على تطوير مهارات تحرير المعاملات والمكاتبات الرسمية بشكل متقدم، مع التركيز على الدقة، الاحترافية، والأسلوب المؤسسي المعتمد في الشركات والمؤسسات.
يتعلم المتدرب كيفية إعداد التقارير التفصيلية، استخدام القوالب المتقدمة، صياغة المراسلات بطريقة رسمية متقنة، والتعامل مع البيانات المعقدة داخل المستندات.
تركز الدورة على مقدمة شاملة في الموارد البشرية، بما في ذلك التعريف بالوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودور الموظف الإداري.
تساعد الدورة المتدرب على فهم أساسيات التنظيم الوظيفي، التوظيف، والمهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.
يركز المستوى الثاني على المهارات الأساسية لإدارة الموظفين وتطوير الأداء، بما في ذلك المتابعة اليومية وتقييم العمل.
يركز المستوى الثالث على إجراءات التوظيف والتعيين والتدريب، وكيفية إعداد البرامج التدريبية للموظفين الجدد.
يركز المستوى الرابع على تطوير الأداء والتحفيز والمكافآت، بما يشمل تقييم الأداء وتحفيز الموظفين بشكل فعال.
يركز المستوى الخامس على إدارة العلاقات العمالية والقوانين واللوائح، والتأكد من الالتزام بالسياسات الداخلية والخارجية للمؤسسة.
المستوى السادس يركز على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المتقدمة والتخطيط الاستراتيجي، بما يشمل تحليل القوى العاملة والتخطيط طويل المدى.